Como muitos de vocês já sabem, a construção civil tem uma forte dependência de investimentos provenientes do setor público e privado, consequentemente, isso impacta na geração de novos postos de trabalho e vamos te mostrar como isso funciona. Fique conosco.

Mas primeiro, precisamos explicar um pouco do funcionamento do sistema eleitoral brasileiro para que possamos entender o contexto, okay?

Neste ano de 2020, acontecem as eleições municipais, em que cada cidade deverá eleger prefeitos, vice-prefeitos e vereadores.

A eleição acontece a cada 4 anos, sendo seus representantes podendo permanecer em um período máximo de 8 anos.

Além disso, está previsto para acontecer na data de 04 de outubro de 2020 para primeiro turno e 25 de outubro para segundo turno.

Em contrapartida, para participar das eleições, o partido tem que registrar seu estatuto no Tribunal Superior Eleitoral (TSE) até seis meses antes do pleito e a idade mínima para se eleger é de 21 anos para prefeito ou vice-prefeito e de 18 anos para vereador.

O que as eleições e política pública contribuem para gerar de emprego

Em todo país existem programas do governo ou setor privado para gerar empregos, no entanto, o principal é o ajuste das contas públicas.

Sem ela, fica muito difícil um país criar novos postos de trabalho no país.

Necessitamos incentivar setores como a indústria, a construção civil, reforçar o ensino técnico e o desenvolvimento de regiões carentes de infraestrutura.

Ademais, necessitamos urgentemente desburocratizar o ambiente de negócios e abertura de novas empresas, e com isso, estimular novas tecnologias e pesquisas em nosso país.

As concessões de serviço público e a parceria público-privada, movimenta 6,2% do PIB e tem faturamento superior a R$1,1 tri de reais.

Nessa perspectiva, temos programa minha casa minha vida (MCMV), maior programa habitacional do país que gera um milhões de empregos direta e indiretamente.

Qual o cenário para a construção civil no momento

No momento, as obras que estão em andamento estão liberadas para exercer suas atividades normalmente, mas precisam de adaptar ao cenário e ter atenção especial na execução de tarefas do dia a dia.

Em contrapartida, novas tendências e filosofia de trabalho estão sendo desenvolvidos e implementados em escritórios, canteiros de obras e indústrias para tentar minimizar o impacto negativo que o COVID-19 vem causando, que é tentar gerar empregos de maneira remota.

Existem algumas áreas que achamos que irá gerar emprego a médio em longo prazo, são elas:

• Setor da tecnologia
• Engenharia clínica
• Engenharia diagnóstica e manutenção
• Áreas de projeto

Porque é tão importante ler notícias a respeito desse assunto

Concluindo, as eleições municipais, assim como as eleições presidências, têm uma relação direta com a geração de empregos, pois quem elegemos participará das decisões de políticas públicas anotadas naquela região e para isso, temos que saber o que o candidato pensa a respeito e quais são suas propostas.

Além disso, um bom trabalho realizado de políticas públicas com incentivos para gerar empregos contribui muito significantemente para retomada de profissionais ao mercado de trabalho.

Atualmente, o cenário ainda é totalmente incerto, mas acreditamos que alguns municípios vão fazer seus papeis para fomentar a criação de novos postos de trabalho e gerar mais empregos, não só na construção civil como em outras áreas.

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Vagas de emprego na Creditas:

Que tal começar o ano trabalhando em uma das melhores empresas para se trabalhar segundo ranking divulgado pelo Glassdoor em dezembro?  A Creditas, principal plataforma de crédito com garantia do Brasil  tem mais de 50 vagas abertas em diversas posições em todas as áreas da empresa. As vagas são em São Paulo, Porto Alegre, México e Valência (Espanha).

A fintech iniciou 2019 com 500 colaboradores e tem a expectativa de terminar com 1500. Hoje conta com um time de cerca de 1400 funcionários.

As inscrições podem ser feitas pelo link

https://jobs.kenoby.com/creditas

Sobre a Creditas

A Creditas é a principal plataforma online de crédito com garantia do Brasil e oferece quatro produtos: empréstimo com garantia de imóvel, empréstimo com garantia de veículo, consignado privado e financiamento de veículo . Fundada em 2012 pelo espanhol Sergio Furio, a fintech tem o propósito de viabilizar as novas conquistas dos brasileiros. Essa modalidade de crédito é diferenciada porque oferece taxas mais baixas, parcelas menores, valores maiores e prazos de pagamentos mais longos. Seu DNA digital permite usar a tecnologia para escalar o negócio, otimizar processos e melhorar a experiência dos clientes – sem dispensar o atendimento personalizado, prestando consultoria e oferecendo educação financeira. A Creditas também oferece soluções especiais para quem quer reformar a casa e comprar, vender ou trocar de veículo e de imóvel. Com sede em São Paulo, a Creditas conta com mais de 1500 Tripulantes (colaboradores) e já recebeu R$ 1,2 bilhão em investimentos de fundos internacionais de Venture Capital. A empresa tem se destacado nos rankings da FastCompany, CB Insights, Glassdor e LinkedIn, sendo apontada como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

Vagas de emprego no Grupo Nexxera:

Há 27 anos no mercado, o Grupo Nexxera atua como o principal gateway de transações financeiras e mercantis do país, oferecendo uma plataforma segura para as empresas se comunicarem com bancos e vice-versa, além de outros produtos que automatizam processos financeiros como gestão de pagamentos, relacionamento com fornecedores, administração de cobranças e conferência de extratos multibancos. Entre os clientes da Nexxera estão SKY, Natura, Ambev, Celesc, Bradesco, SBT, Decolar e C&A. Certificada pelo Great Place To Work como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil possui diversos benefícios para seus colaboradores, como plano de saúde e odontológico, vale alimentação e refeição, bolsas de estudos, sexta da cerveja, ginástica laboral, convênios diversos com farmácias, restaurantes, academias, entre outros. Atualmente conta com 295 colaboradores. Hoje tem 8 vagas para atuação em Florianópolis (SC), para cargos como Analista de Negócios, Analista de Sistemas, Programador, entre outras.

Inscrições podem ser realizadas no link: https://nexxera.gupy.io/

Vagas de emprego na Mycon:

O Mycon é a primeira fintech de consórcios do Brasil 100% digital, com inteligência artificial e com a menor taxa do Brasil. Tem seu próprio Lab de inovação na Vila Olímpia em São Paulo. Para saber mais sobre a empresa, visite o site www.mycon.com.br

A Fintech está com 40 vagas em aberto na seguintes áreas:

Analista Banco de Dados / Server; Desenvolvedor Fullstack / APIs;  Suporte de TI; Desenvolvedor Frontend; Desenvolvedor Fullstack; Desenvolvedor Mobile; Ux Designer; Inbound / SEO; Data Analytics / Power BI; Desenvolvedor I.A; Analista Chatbot; Analista de Tráfego/Campanha; Diretor de Arte/Criação; Analista Social Media; Auxiliar Produção/Vídeo; Analista de Conteúdo Digital; Copywriter Conteúdo Digital;  Head de Inside Sales; Inside Sales; Head de Customer Success; Xpeer (atendimento); Inbound Marketing; SDR / captação; SDR/ Closer. Os currículos devem ser encaminhados para people@mycon.com.br até 15 de janeiro.

Vagas de emprego na Linte:

A Linte é uma legaltech que desenvolveu um software para criação e gerenciamento de documentos e contratos, que  oferece uma experiência operacional mais eficiente aos advogados, automatizando a gestão e criação de documentos, por meio de  elaboração de contratos específicos para cada caso. Alguns dos clientes da Linte conseguiram reduzir em 80% o custo de horas e de envolvimento de profissionais com a automação de documentos.

A startup oferece três tipos de serviço em sua plataforma; Automação de Documentos (Lógica computacional para criação rápida de documentos e eliminação de templates e minutas), Gestão Inteligente de Contratos (Controle e total visibilidade sobre informações e fluxos de trabalho através de filtros inteligentes, controle de prazos e obrigações contratuais) e Workflows Customizados (Colaboração entre times para produzir documentos de maneira mais rápida e intuitiva). Fundada pelo advogado mineiro Gabriel Senra, a empresa devolve aos advogados o tempo perdido com tarefas operacionais e surgiu justamente da experiência de Gabriel no dia a dia da profissão.

Está localizada em São Paulo, em um dos principais hubs de inovação do Brasil, o Cubo. Atualmente possui 10 vagas em aberto, para serem preenchidas até o final de janeiro, nas seguintes áreas: Front End Engineer; Back End Engineer; SDR (4);  Account Executive (2); Tech BP e Product Manager. O processo de aplicação para as vagas deve ser feito diretamente no site: https://linte.gupy.io/

Vagas de emprego na Martin Brower Brasil:

Multinacional dedicada a serviços de logística para cadeias de restaurantes em todo o mundo, está com 5 vagas para para o escritório de São Paulo e centro de distribuição em Pernambuco. As vagas são para Analista TI Senior – Sistemas (arquiteto), Gerente de FP&A,Supervisor de BI, Estagiário Transportes e Auxiliar de Suporte Operacional

Para se candidatar, basta acessar o link e se cadastrar.

https://martinbrower.peoplenect.com/ats/external_applicant/?page=quick_job_search

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