No cenário dinâmico da engenharia, é fundamental reconocer e celebrar aquelas que estão na vanguarda da mudança. Em 20 de março de 2024, em Washington, duas líderes de engenharia receberam honrarias significativas da ASME Foundation durante o prestigioso evento “Reinventing the Future – Women Engineering Change”. Entre as homenageadas estava Patricia Brackin, Ph.D., diretora do programa de design de engenharia do Rose-Hulman Institute of Technology, que foi laureada com o Prêmio Kate Gleason de 2024, uma distinção estabelecida em 2011 em honra à primeira mulher a tornar-se membro pleno da ASME.
Valorizando a Liderança Feminina na Engenharia
O evento destacou não apenas a contribuição individual dessas mulheres, mas sublinhou a importância de se nutrir uma comunidade inclusiva dentro da engenharia. Figuras influentes como Sonya T. Smith, Ph.D., presidente da ASME Foundation, e Melissa Williams, da Shell Oil, reiteraram o compromisso com a diversidade e inclusão no setor. Melissa, de forma emblemática, enfatizou a importância do aprendizado contínuo e da adaptabilidade como alavancas para inovação.
Apoio Filantrópico: Uma Campanha de Impacto
Um dos pontos altos do evento foi a ênfase na campanha multimilionária de $50 milhões da ASME Foundation, destinada a apoiar seu trabalho filantrópico. Esta iniciativa é um claro testemunho do compromisso com a construção de um futuro onde a diversidade seja não apenas um ideal, mas uma realidade concreta. Este foco em investir no futuro da engenharia, especialmente no que diz respeito à igualdade de gênero, é um passo essencial para o avanço da indústria.
Programas Inovadores em Sustentabilidade
Entre os programas inovadores promovidos, destacam-se o Programa Home for Environmentally Responsible Engineering da Rose-Hulman e o Programa Operation Catapult. Estes programas não apenas incentivam o pensamento sustentável dentro da engenharia, mas também servem como plataforma para que as mulheres engenheiras possam liderar projetos que impactam positivamente o ambiente e a sociedade. Inspirar jovens engenheiras a pensar de forma sustentável é crucial para o futuro do nosso planeta.
Esforços para Aumentar a Participação Feminina
Dadas as estatísticas do U.S. Bureau of Labor Statistics que projetam um aumento das mulheres na engenharia, passando de 13,7% atualmente para 20% até 2035, iniciativas como as da ASME Foundation são críticas. Esta previsão é um reflexo do esforço global para tornar a engenharia um campo mais inclusivo e diversificado, com mais mulheres ocupando cargos de liderança e desfrutando de oportunidades iguais.
Desafios e Oportunidades no Horizonte
Apesar dos progressos, o caminho para a equidade de gênero na engenharia ainda enfrenta obstáculos. Barriers culturais e estruturais persistem, mas a determinação de organizações como a ASME e a Society of Women Engineers garante que passos significativos sejam dados na direção certa. Há uma necessidade urgente de expandir os programas de mentoria e promoção de modelos femininos que inspirem a próxima geração a se aventurar nas áreas STEM.
Reflexão do Time do Blog da Engenharia
- A importância de reconhecer líderes femininas que possam inspirar futuras gerações de engenheiras.
- O impacto positivo de campanhas filantrópicas no avanço da representatividade feminina na engenharia.
- A necessidade de uma abordagem contínua para superar barreiras culturais e estruturais ainda presentes no setor.
Via: https://www.engineering.com/women-engineers-recognized-for-leadership-at-asme-foundation-gala/
