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	<title>Esteja exposto aos tomadores de decisão Archives | Blog da Engenharia</title>
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	<description>Conhecimento Técnico que Transforma</description>
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	<title>Esteja exposto aos tomadores de decisão Archives | Blog da Engenharia</title>
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		<title>De Estagiário até Engenheiro em 3 passos.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Henrique Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Aug 2021 11:00:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carreira]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>De estagiário, passando à supervisor de empresa multinacional brasileira e agora engenheiro de melhoria contínua em outra multinacional&#8230;</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">De estagiário, passando à supervisor de empresa multinacional brasileira e agora engenheiro de melhoria contínua em outra multinacional espanhola.</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="aligncenter wp-image-75432 size-large" src="https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/product-management-career-ladder-1180x503-1-1024x437.jpg" alt="" width="1024" height="437" srcset="https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/product-management-career-ladder-1180x503-1-1024x437.jpg 1024w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/product-management-career-ladder-1180x503-1-300x128.jpg 300w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/product-management-career-ladder-1180x503-1-768x327.jpg 768w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/product-management-career-ladder-1180x503-1.jpg 1180w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" /></p>
<h4 id="como-percorrer-essa-jornada">COMO PERCORRER ESSA JORNADA?</h4>
<p style="text-align: justify;">Em primeiro lugar, me deixe te fazer uma pergunta: você acha que é possível ser promovido de estagiário direto a supervisor de empresa multinacional?</p>
<p style="text-align: justify;">SIM, é possível, e nesse artigo vou te contar um pouco do eu fiz para conseguir acelerar minha carreira.</p>
<p style="text-align: justify;">Então vamos lá, de estagiário à <a href="https://blogdaengenharia.com/engenharia-industrial-carreira-area-de-trabalho-e-tudo-mais/">engenheiro</a>. como diz Henry Ford:</p>
<blockquote><p><em>Se você acha que pode, ou que não pode fazer alguma coisa, você tem sempre razão. </em></p></blockquote>
<p style="text-align: justify;">Vou te contar o método com os 3 passos que usei para alavancar a minha carreira de forma exponencial. E também, alguns pontos extras que tenho absoluta certeza que foram essenciais para atingir os resultados esperados.</p>
<h5 id="passo-1-entregue-resultados">Passo 1: Entregue resultados</h5>
<p style="text-align: justify;">O primeiro passo para conseguir alavancar a sua carreira, invariavelmente, são os <strong>resultados</strong>.</p>
<p><img decoding="async" class="aligncenter wp-image-75472 size-full" src="https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292.jpg" alt="" width="1280" height="719" srcset="https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292.jpg 1280w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292-300x169.jpg 300w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292-1024x575.jpg 1024w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292-768x431.jpg 768w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292-400x225.jpg 400w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292-600x338.jpg 600w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292-800x450.jpg 800w, https://blogdaengenharia.com/wp-content/uploads/2021/08/pexels-fauxels-3184292-1200x675.jpg 1200w" sizes="(max-width: 1280px) 100vw, 1280px" /></p>
<p style="text-align: justify;">Nesse momento da sua carreira – lembre-se que estamos falando de um estagiário, mas que os mesmos princípios são aplicados a qualquer pessoa que está iniciando sua carreira – você ainda não é uma <strong>AUTORIDADE</strong> no assunto, e qual a melhor forma de “aparecer” e mostrar que a liderança e a empresa podem confiar em você? <strong>GERANDO RESULTADOS CONSISTENTES!</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Um líder, supervisor ou gestor podem até desacreditar do seu potencial em algum momento. Mas não há como discutir com os resultados apresentados, e como dizem: contra <strong>FATOS</strong> não há <strong>ARGUMENTOS.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Nesse tópico, sempre gosto de reforçar a importância de dominar um método, seja ele de melhoria contínua, <em>excel</em>, <em>power BI</em> entre vários outros métodos extremamente eficazes e importantes para o dia a dia da indústria. Dessa forma se tornando ótimos diferenciais.</p>
<h5 id="passo-2-a-percepcao-das-pessoas-sobre-voce">Passo 2: A percepção das pessoas sobre você!</h5>
<p style="text-align: justify;">Muitas pessoas pensam da seguinte forma: “Não me importo com o que pensam de mim” ou aquela famosa frase “falem bem ou falem mal, mas falem de mim”. Então, é nesse ponto eu gostaria de te deixar uma coisa clara:</p>
<blockquote><p>Faz muita diferença a forma como as pessoas te enxergam!</p></blockquote>
<p style="text-align: justify;">Sempre que você tem a oportunidade de crescer na carreira, ganhar aumentos salariais na empresa, ou até mesmo melhores cargos, uma avaliação é feita sobre você:</p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #003366;"><em>&#8211; Olha, temos o nome do Pedro aqui como finalista para vaga de coordenador</em></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #003366;"><em>&#8211; Aquele Pedro que sempre está chegando atrasado? Que não dá bom dia para as pessoas e não gosta de trabalhar em equipe?</em></span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #003366;"><em>A formas como as pessoas te veem é fundamental para alavancar a sua carreira.</em></span></strong></p>
<h5 id="passo-3-esteja-exposto-aos-tomadores-de-decisao">Passo 3: Esteja exposto aOs tomadores de decisão</h5>
<p style="text-align: justify;">Sobretudo, o ponto e talvez o mais importante, é estar próximo de quem pode tomar decisão. Sabe aquela pessoa que pode de fato te promover? Essa mesma.</p>
<p style="text-align: justify;">Tão importante quanto gerar resultados e as pessoas terem uma boa percepção sobre você, é a pessoa ou pessoas certas saberem de tudo isso. Dessa forma, é aqui que precisamos quebrar uma objeção: <strong>O PUXA SACO.</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Muitas pessoas “travam” nesse momento por achar que se mostrarem seus resultados, estão puxando saco, e por isso não mostram os resultados aos líderes.</p>
<h3 id="a-base-de-tudo">A BASE DE TUDO</h3>
<p style="text-align: justify;">Todos esses pontos que tratamos acima, além de ser fundamentais em sua carreira, segundo o livro <a href="https://www.amazon.com.br/s?k=Empowering+Yourself%3A+The+Organizational+Game+Revealed&amp;__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&amp;ref=nb_sb_noss"><strong>Empowering Yourself: The Organizational Game Revealed</strong></a>, se organizam em uma hierarquia de importância:</p>
<ul>
<li>10% &#8211; PERFORMANCE &#8211; <em>Entregue resultados.</em></li>
<li>30% &#8211; IMAGE &#8211; <em>A percepção das pessoas sobre você!</em></li>
<li>60% &#8211; EXPOSURE &#8211; <em>Esteja exposto as tomadores de decisão!</em></li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Em síntese para você alavancar a sua carreira, é extremamente importante gerar bons resultados, eles são a porta de entrada.</p>
<p style="text-align: justify;">Então, nesse caminho dos resultados, se preocupe com forma de COMO você fará isso. Continuamente, lembre-se sempre que pessoas são mais importantes que processos e que como elas te veem é fundamental para seu sucesso.</p>
<p style="text-align: justify;">Por último e como já vimos não menos importante – na verdade, é o mais importante – <strong>esteja perto de pessoas que podem de fato tomar as decisões!</strong></p>
<blockquote>
<p style="text-align: justify;">Henrique, esse é o único caminho?</p>
</blockquote>
<p style="text-align: justify;"><strong>NÃO</strong>, absolutamente não, porém foi o caminho que me fez ir de estagiário a engenheiro e também diversos dos meus alunos, e agora espero que dê certo para você também!</p>
<p style="text-align: center;"><a href="https://blogdaengenharia.com/hora-da-decisao-a-pressao-de-escolher-qual-caminho-seguir/"><strong>Porém, além de seguir esses passos, você passará por grandes tomadas de decisão, será colocado constantemente sob pressão e terá que fazer grandes escolhas em  meio a muitas possibilidades. Dessa forma, acompanhe em seguida o artigo com dicas para te auxiliar diante às tomadas de decisão.</strong></a></p>
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