Mas o que são as Soft Skills?
As Soft Skills se tratam de habilidades relacionadas ao comportamento social do indivíduo, suas relações interpessoais e modo de se expressar.
De forma mais palpável, podemos citar a forma de comunicação, estilo de organização, adaptabilidade, flexibilidade, empatia e tudo mais que está relacionado à personalidade e relacionamentos interpessoais.
Ou seja, características e habilidades que vão além de uma abrangência técnica, que podem ser desenvolvidas para garantir uma melhor inserção no mercado. E também para facilitar a vivência e permanência nele, a satisfação no desenvolvimento de suas funções e interação com a equipe em que se está inserido.
E como desenvolve-las?
As Soft Skills são treinadas durante toda a vida, nas relações do dia a dia, nos ambientes em que estamos inseridos, por exemplo, na convivência familiar e com amigos.
Dessa forma, se faça essas seguintes perguntas:
- No momento de tomar decisões você ouve todos os envolvidos ou quer que apenas sua vontade seja feita?
- Ao fazer um trabalho na faculdade você age de forma autoritária com seus colegas ou colaborativa?
Assim dizendo, é disso que se tratam as Soft Skills e no dia a dia existem inúmeras chances de treiná-las, bem como existem cursos em que você pode ter ajuda para se aprimorar.
Soft Skills mais requisitadas
Separamos alguns exemplos de Soft Skills para te ajudar a entender melhor sobre essa área, que é nova para muitas pessoas.
1- Colaboração e trabalho em equipe
Grande parte do trabalho desenvolvido hoje é realizado por equipes, ou necessita da interação de setores ou áreas diferentes. Atuar em conjunto de forma respeitosa, com uma comunicação fluida e clara é essencial;
2- Criatividade
Em um mundo cada vez mais veloz e imediatista, a criatividade que conecta informações e trás possibilidades de soluções diferentes. Dessa forma, torna os resultados com maior qualidade e completude;
3- Comunicação
Uma boa comunicação evita mal entendidos, facilita o fluxo do trabalho, facilita a criação e a manutenção de bons relacionamentos. É considerada hoje a Skill do momento;
4- Inteligência Emocional
Podemos descrevê-la como a forma de lidar e reconhecer as próprias emoções, bem como as emoções dos outros e como reage a elas. A maneira de reagir a situações delicadas, pressão e estresse, a adaptação rápida e controle emocional são um diferencial de desempenho no ambiente de trabalho;
5- Liderança influente
Independente do cargo, a liderança destaca o profissional pensando que o mesmo motiva e instiga a equipe a trabalharem juntos por um objetivo. Não por serem convencidos mas por serem dissuadidos e quererem atingir aquele objetivo através da liderança influente e inspiradora;
6- Resiliência
Habilidade em se adaptar as mudanças e crises. Essa habilidade faz com que a tomada de decisão seja eficiente mesmo frente a situações complexas;
7- Resolução de problemas
Para fechar com CHAVE DE OURO: dicas para DESENVOLVER as soft skills!
- Treine no dia a dia, ao se comunicar busque ser claro e assertivo, busque cursos de comunicação e oratória e se comunique com frequência;
- Desenvolva em seu círculo de amigos e colegas de trabalho a cultura do feedback. Dessa forma pontos de melhoria podem ser apontados e a equipe se ajudar continuamente nesse desenvolvimento;
- Para desenvolver habilidades como pensamento crítico, resolução de problemas e resiliência, invista no autoconhecimento e também em alternativas que te proporcionem maior autocontrole como meditação, praticar esportes, ou outras atividades relaxantes;
- Conviva com pessoas que te inspirem e tenham as características que você almeja, dessa forma, aprender pelo exemplo e no dia a dia se torna mais natural;
- Busque cursos e treinamentos para ampliar sua visão, conhecimento e suporte para não deixar de treinar as Skills que mais lhe interessam.
