Na semana passada abordamos sobre a importância do envolvimento acadêmico em atividades extracurriculares e sobre algumas possíveis maneiras para destacar-se como futuro profissional.

A exemplo, há a participação dos alunos de Engenharia em Programas Acadêmicos, onde propusemos expor as opiniões de diferentes profissionais recrutadores com relação ao tema (veja o artigo).

As atividades extracurriculares estimulam o desenvolvimento do aluno em diferentes contextos. O estudante acaba se deparando com situações análogas ao mercado de trabalho, como desafios interculturais, emocionais e interpessoais, que futuramente serão referências para uma melhor adaptação e desempenho em um posto de trabalho. É importante salientar que a experiência absorvida é válida independente do resultado. Por exemplo, ter que organizar um evento possibilita evoluir em diferentes soft skills como: habilidade de persuasão junto a fornecedores/patrocinadores, liderança de equipes, cumprimento de prazos, proatividade, comunicação na abertura do evento, entre outras. E, se as coisas não saírem como o planejado, não deixará de existir um aprendizado: resiliência, empatia, tomada de decisão, gerenciamento de conflitos e criatividade.

Enfim, toda vivência acadêmica pressupõe o desenvolvimento humano que juntamente com as competências técnicas são preditores de um candidato melhor preparado para os desafios do mercado.

Aline E. Weege e Michel Simon – Recrutadores da WEG Equipamentos Elétricos de Jaraguá do Sul-SC, em participação no 9º Encontro Estadual do Crea Júnior-SC, 2019.

Agora conheceremos um pouco mais sobre o Crea Júnior: um Programa Nacional desenvolvido pelo Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea).

Mas antes, é fundamental que saibamos o que, de fato, é este Conselho.

O famigerado Crea.

Existem profissões regulamentadas e profissões não-regulamentadas. O exercício da Engenharia e da Agronomia é regulamentado pela Lei nº 5.194 de 1966. Esta Lei especifica o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea) como uma autarquia federal que tem por objetivo a regulamentação destas profissões e a fiscalização do exercício ilegal das mesmas, em defesa da sociedade.

É a partir do registro no Crea, que recebemos o título de “Engenheiros”, enquanto a faculdade nos concede apenas a formação de Bacharéis em Engenharia.

Sendo assim, somente com o registro no Conselho Profissional é que se torna possível o exercício legal da profissão.

Mas o que é o Crea Júnior?

Visando uma aproximação com os futuros profissionais e a capacitação de jovens lideranças comprometidas com a ética e com a valorização da profissão, bem como com a sociedade e com o meio ambiente, no ano 2000, o Crea de Minas Gerais fundou o Programa Crea Júnior, hoje presente em 17 estados do país, contando com aproximadamente 90 mil acadêmicos cadastrados.

Após 3 intensos anos ocupando cargos de liderança no Crea Júnior de Santa Catarina, posso afirmar que o Programa é um verdadeiro leque de possibilidades.

Onde, aqueles que de fato souberem aproveitar as oportunidades ofertadas, com toda certeza, encontrarão muitos benefícios pessoais e profissionais.

Compartilharei algumas vivências e oportunidades que me foram geradas a partir do Programa Crea Júnior e algumas dicas de atuação que também se encaixam para outros Programas Acadêmicos – Anota aí!

Benefícios dos Programas Acadêmicos e Dicas Importantes.

• Network: Com certeza, o network é um dos melhores benefícios da participação em Programas Acadêmicos. Porém, a realidade é que, para conseguir os “contatinhos” você precisa PARTICIPAR ativamente. Um exemplo prático foi a minha aproximação com o Blog da Engenharia, que se deu a partir de atuações no Crea Júnior. E uma coisa legal do Programa é justamente esta possibilidade de contatos dentro e fora da sua área de atuação.

• Conhecimento: O acadêmico que sair da faculdade para o mercado de trabalho conhecedor não somente das tecnologias da sua área de atuação, mas também, dos seus direitos, deveres e responsabilidades profissionais, está mil passos à frente dos demais. E uma grande vantagem do Crea Júnior com relação aos demais Programas Acadêmicos é justamente esta possibilidade de aproximação com o seu futuro Conselho Profissional. Então, APROVEITE para conhecer cada detalhe!

• Vivência: Todas estas oportunidades podem ser vividas e aproveitadas de forma prática, profissional e responsável, em contato direto com profissionais e acadêmicos das mais diversas áreas de atuação. Porém, sem aquele peso exigido pelo mercado, afinal, você ainda é acadêmico! Desta forma, VIVA estas possibilidades!

E como eu sempre costumo dizer, o Crea Júnior, assim como outros Programas Acadêmicos, é o lugar ideal para erros e aperfeiçoamentos. É lugar de crescimento e construção para o início de uma promissora história profissional ainda dentro do curso de Engenharia. Sendo assim, OUSE TENTAR! E se errar, com toda certeza, valerá a experiência!!!

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Mas, enquanto o Crea e a Hilux não chegam, como se destacar e adquirir conhecimentos extras, ainda estando na faculdade de Engenharia?

Primeiro: já parou para pensar que você pode ser apenas mais um?

É difícil pensar assim, mas vamos lá… Quantos Bacharéis em Engenharia (lembrando que o título de “Engenheiro” só é concedido após registro no Conselho Profissional) irão se formar somente na sua turma? E nas diferentes faculdades de Engenharia do país?

Pois bem, o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo. E neste Mundo VUCA, é certo afirmar que o futuro profissional que não buscar por diferenciais, será sim, apenas mais um acadêmico concluindo uma faculdade de Engenharia qualquer.

Mas, e você, o que está fazendo, além da faculdade de Engenharia?

Acredite, as madrugadas, os cálculos, os atuais e enlouquecedores EaD’s e todo o conhecimento técnico adquirido durante a faculdade, não passam de feijão com arroz. Afinal, toda a sua turma se formará com estas mesmas técnicas (mais aproveitadas ou não, porém as mesmas).

Portanto, para se destacar como profissional, você precisará investir seus esforços em atividades e competências extra-curriculares, que as salas de aula da faculdade de Engenharia não lhe oferecem. Como por exemplo: gestão, liderança, trabalho em equipe, comunicação, proatividade, etc.

E para possibilitar tais conhecimentos, na prática, existem alguns programas acadêmicos muito interessantes que também oportunizam conexões e network. São estes:

• Centros Acadêmicos;
• Empresas Juniores;
• Crea Júnior;
• Engenheiros sem fronteiras;
• Atléticas;
• E pode ter certeza que muitos outros.

“Tá” falando sério?

Muito sério!!! Mesmo parecendo que você continuará a ser apenas mais um em um milhão (afinal, não são todos os programas acadêmicos que realmente funcionam como deveriam), é válido acreditar! Pois ali pode estar a oportunidade de fazer diferente!

Nos próximos artigos abordaremos sobre o funcionamento destes programas, trazendo um pouco da visão de profissionais recrutadores com relação à participação acadêmica nos mesmos.

No entanto, é importante focar na parte complicada, de que não é somente “participar” de um programa acadêmico, mas sim, construir a sua história e deixar o seu legado! E isso funciona igualitariamente onde quer que você esteja inserido. Seja na faculdade ou no mercado de trabalho.

Então, que tal desafiar-se e ampliar seus horizontes para o que existe além da faculdade de Engenharia?

Busque conhecer a missão, visão e os valores dos programas acadêmicos mencionados aqui. Desta forma, você poderá encontrar uma nova maneira de adquirir conhecimento prático, trabalhar soft skills e construir a sua história com autonomia e sem julgamentos por inexperiência.

E se você não encontrar tudo pronto e perfeito, que tal praticar o que aprende na sala de aula da faculdade de Engenharia para gerir soluções e criar as oportunidades que procura? Afinal, o seu diferencial só depende de você!

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